HR Specialist (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich:

Das ist zukünftig Ihr Job

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR‑Fragestellungen.
• Du verwaltest Personalstammdaten, pflegst HR‑Systeme und sorgst für eine saubere, strukturierte HR‑Dokumentation.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
• Du begleitest den gesamten Onboarding‑ und Offboarding‑Prozess und gestaltest eine positive Employee Experience.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Du arbeitest aktiv an HR‑Prozessen entlang des Employee Lifecycle.
• Du unterstützt im Recruiting (Bewerbungsmanagement, Terminabstimmungen, Interviews).
• Du erstellst HR‑Auswertungen, Statistiken und Reports.
• Du wirkst an HR‑Projekten mit, z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung oder HR‑Digitalisierung.

Deine Benefits bei uns

• Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern
• Familienfreundliche Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss, Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge, damit du dich auch außerhalb der Arbeit gut aufgehoben fühlst
• Individuelle Unterstützung in deinem Bewerbungsprozess und Projekteinsatz, damit du dich von Anfang an optimal begleitet fühlst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy, mit E-Learnings, Trainings und Seminaren, um deine Karriere voranzutreiben

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der HR‑Administration oder im Personalmanagement mit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und vertraulich - besonders mit sensiblen Personaldaten.
• Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Software ist ein Plus.
• Du hast Freude an HR‑Themen und Lust, dich weiterzuentwickeln.