Account executive B2B SaaS Go-to-Market H/F

RESPONSABILITÉS:

En tant qu' Account Executive, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente, de la qualification de l'opportunité jusqu'à la signature, auprès d'entreprises ETI.

Vos responsabilités seront les suivantes:

• Qualifier les opportunités entrantes et sortantes et prioriser les comptes à fort potentiel.
• Développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre marché.
• Préparer et conduire les rendez-vous de découverte, présentations et démonstrations.
• Identifier les enjeux des directions RH, générales, financières, informatiques et achats.
• Cartographier les parties prenantes et construire une stratégie de compte adaptée.
• Piloter des cycles de vente complexes de quatre à six mois.
• Coordonner les différentes étapes du processus commercial jusqu'à la négociation et la signature.
• Construire des propositions de valeur personnalisées, en lien avec les besoins du prospect.
• Partager vos retours terrain pour faire évoluer le positionnement, les argumentaires et les méthodes de vente.
• Participer à la structuration du go-to-market sur le marché français.
  Vous aurez un rôle d'Account Executive complet, avec une forte dimension de conquête et de développement commercial.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes un(e) Account Executive confirmé(e), habitué(e) à vendre des solutions B2B à valeur ajoutée sur des cycles de vente complexes.

Vous avez une expérience réussie dans:

• La gestion d'opportunités commerciales de la qualification à la signature.
• La vente de solutions SaaS, digitales, RH ou de services à forte valeur ajoutée.
• Le pilotage de cycles de vente de plusieurs mois.
• La gestion de processus impliquant plusieurs décideurs.
• La négociation avec des interlocuteurs C-Levels.
• La construction de business cases et de propositions commerciales adaptées.
• Le suivi du forecast et du pipeline dans un CRM, idéalement Salesforce.
  Vous appréciez les environnements où il faut à la fois vendre, structurer et apprendre rapidement. Vous êtes capable de vous appuyer sur un cadre existant tout en proposant des améliorations concrètes.

Une expérience en start-up, scale-up, lancement de produit ou ouverture de marché sera particulièrement appréciée.

Vos compétences facteurs clés de succes:

• Orienté résultats, avec une forte culture du closing.
• À l'aise dans la vente consultative et la négociation.
• Structuré dans la gestion des cycles de vente et des parties prenantes.
• Curieux des enjeux RH et de l'expérience collaborateur.
• À l'aise dans un environnement en construction, où l'argumentaire évolue grâce aux retours du terrain.
• Autonome, persévérant et capable de maintenir son efficacité sur des cycles longs.
• Attiré par les projets de go-to-market et la conquête d'un nouveau marché.

Ce que mon client vous propose:

• Un rôle stratégique dans le lancement d'une nouvelle activité en France.
• La possibilité d'influencer directement le positionnement et la stratégie commerciale.
• L'appui d'un groupe international solide.
• Une équipe à taille humaine et un fonctionnement entrepreneurial.

Localisations possibles avec 1-2 deplacements au siege par mois:
Lille
Rennes
Lyon
Marseille