ANIMATEUR-TRICE SOCIO-CULTUREL - CLAS (H/F)

Missions:

• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
• Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
• Superviser des bénévoles lors d'actions ou d'événements
• Favoriser l'entente, la collaboration - Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Gérer les inscriptions aux différentes activités
• Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public
• Organiser des sorties culturelles et de loisirs
• Organiser et participer aux événements thématiques
• Développer de l'action publique dans une logique d'aller-vers
• Mettre en place de la médiation sociale et culturelle
• Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social
• Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance (Accompagnement à la scolarité)
• Participer à l'évaluation et à la rédaction du projet social
• Amener les habitants à participer à la vie du Phare

Profil recherché: Savoir:

• Maîtrise des outils de bureautique: Libre office, Zimbra
• Maîtrise du fonctionnement de l'internet et intranet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Concevoir des animations selon les types de public
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Savoir-faire:

• Développer un projet socioculturel
• Mobiliser les ressources locales
• Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
• Encadrer tout type de public (enfance, jeune, adulte, senior, personne en situation de handicap)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• Encourager l'expression personnelle et créative
• Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur

Savoir-être

• Rigueur, autonomie
• Sens de l'organisation
• Écoute, patience, empathie
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Force de proposition
• Devoir de réserve

Conditions: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation employeur pour la prévoyance, forfait mobilité ou prime transport, Comité des œuvres sociales.).

Travail en journée avec horaires variables (soirées / week-ends ponctuels)
Déplacements sur le territoire
Respect des valeurs de l'éducation populaire