COORDONNATEUR JEUNESSE - ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION JEUNESSE (H/F)

Sous la responsabilité du directeur du centre social:

• Assurer dans le cadre du projet de l'association une mission socio-éducative avec un public 11-18 ans,
• Développer une mission globale et transversale en direction de la jeunesse (vie sociale, accès à la citoyenneté, accès à la culture et aux loisirs.) dont il a la responsabilité opérationnelle,
• Coordonner l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la jeunesse,
• Assurer une mission de prévention de proximité et d'insertion sociale auprès jeunes en difficulté de 13 à 25 ans.

Activités principales
Développe et coordonne l'activité du centre social en direction de la jeunesse:

• Propose et rédige le projet jeunesse en lien avec le projet social à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques de la jeunesse de la zone de vie sociale,
• Coordonne et anime les activités culturelles, sportives et éducatives,
• Elabore avec les jeunes les projets et les séjours à toutes leurs étapes de réalisation,
• Pilote le secteur jeune et l'accompagnement éducatif collège-lycée
• Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs et intervenants,
• Elabore le projet pédagogique ACM 13-17 ans en lien avec le directeur ACM,
• Contribue à l'évaluation et au bilan des actions de son secteur,
• Entretient et développe les relations avec les familles, développe le partenariat, participe aux projets transversaux.
• Favorise la participation du public jeune aux projets et temps forts de la structure et de la Ville,

Met en place des actions de prévention et favorise l'insertion et la promotion sociale:

• Repère les jeunes en difficulté ou en rupture, alerte les services compétents, oriente.
• Accompagne le jeune dans les démarches d'insertion sociale et lutte contre l'exclusion et la marginalisation,
• Favorise et développe un lien social de la jeunesse dans la ZVS et dans la ville,
• Privilégie la mise en œuvre d'actions collectives et favorise l'implication des familles,
• Organise des rencontres débats autour des sujets concernant la jeunesse et les familles,
• Participe aux réunions des secteurs Jeunesse et Prévention de l'AACS, évalue son action et produit les bilans.

Gestion administrative et financière:

• Définit les besoins du secteur, formule des avis sur les recrutements, vérifier les pointages des intervenants.,
• Rédige et crée des outils de communication,
• Assure la gestion des budgets alloués par la direction.

Participe et contribue régulièrement à la vie de l'équipe et aux instances de régulation du centre social:

• Participe aux réunions d'équipe
• Réalise des bilans annuels à partir des activités liées au poste (actions, fréquentation, budget.)

Sécurité:

• Veille au respect des règles de sécurité afférentes aux activités qu'il organise
• Il est responsable des locaux du matériel et des fournitures qu'il utilise de manière générale

Technicité du poste et compétences exigées
Savoir - Faire et savoir - être:

• Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteur.
• Capacité à atteindre les objectifs et à évaluer les projets, les activités.
• Méthodologie de projet: Analyse des besoins, édition de rétro planning, objectifs à atteindre, échéances, outils nécessaires, partenaires, communication, évaluation.
• Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget
• Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication
• Être proactif et force de proposition
• Connaissance de la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité
• Maîtrise de l'outil informatique: Canva - Plateformes en ligne (TAM, AFAS...)