Ingénieur / Ingénieure d'études BTP en génie climatique et énergé (H/F)

Description de l'entreprise

Notre mission: Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.
Accompagnement de l'équipe commerce:

Alimenter et tenir à jour un fichier de suivi commun à toutes les agences (échéances, tacite reconduction, données contractuelles).
Mettre à jour le backlog à partir de ce fichier.
Recenser les contrats comportant une clause d'intéressement et comparer les consommations réelles à la consommation de référence.
Vérifier, sur l'ensemble des contrats P1, la présence ou non d'une clause de revoyure et la recenser dans le fichier de suivi, en lien avec le service achats.
Constituer une fiche des leviers contractuels disponibles (échéance, préavis et tacite reconduction, indices de révision, clause de revoyure, intéressement, avenants successifs),
Réaliser les contrôles de cohérence.
Alimenter et mettre en forme les outils internes: bibliothèque de mémoires techniques, tableaux mémoires, fiches références et CV.

Mise en place de plans d'action correctifs:

Proposer des plans d'actions pour améliorer la performance énergétique et financière, et en assurer le suivi
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne application des actions correctives
Veiller à l'atteinte des objectifs de performance à travers la mise en œuvre des actions décidées

Missions transverses:

Accompagner et former les équipes opérationnelles dans le suivi de la gestion du P1, en les alertant sur les dérives et en les soutenant
Optimiser les schémas de comptage sur le terrain en collaboration avec les opérationnels
Mettre en place des reportings réguliers avec des indicateurs de performance pour suivre l'atteinte des objectifs énergétiques et financiers
Déployer et utiliser des outils digitaux pour le suivi énergétique en collaboration avec les équipes travaux et clients
Recenser et centraliser les données contractuelles des portefeuilles des différentes agences (échéances, délais, facturation, montants et conditions contractuelles)

FORMATION TYPE & EXPÉRIENCE

Formation bac+5 en école d'ingénieur ou master
Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la performance énergétique

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise des outils de gestion énergétique et de reporting
Connaissance approfondie des contrats d'énergie et de leur gestion
Bonnes connaissances dans le suivi des consommations et des performances énergétiques
Compétence en analyse de données et suivi des indicateurs de performance

COMPÉTENCES PERSONNELLES
Forte capacité d'analyse
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer plusieurs projets

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail: Gennevilliers
Statut: cadre
Temps de travail: forfait jours
Rémunération: à partir de 37k€ bruts annuels sur 13 mois
Avantages: Navigo remboursé à 100% + tickets restaurant + RTT + prime d'intéressement + convention du BTP