CHEF/CHEFFE DE SERVICE A TEMPS PLEIN EN CDD 18 MOIS (H/F)

Le Groupe SOS Solidarités recrute un.e Chef.fe de service H/F en CDD de 18 mois pour assurer l'encadrement et la coordination de plusieurs dispositifs médico-sociaux et sociaux situés en Guyane: les ACT « Roun Kaz Péyi » - Addiction, la maison solidaire et les Appartements Thérapeutiques. Ces dispositifs accompagnent des personnes en situation de grande précarité, d'addiction, d'errance, de fragilité psychologique et/ou de troubles psychiatriques stabilisés, dans une logique d'accès au logement, de rétablissement, de réduction des risques, d'autonomie progressive et de coordination du parcours de soins.

Ses missions principales sont les suivantes:

• Pilotage de l'action de l'unité ou du service: Concevoir et mettre en œuvre le projet de service; Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité; Évaluer et mesurer les actions menées par le service.
• Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines: Encadrer et animer une équipe; Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service; Apporter un appui technique aux professionnels; Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation; Prévenir et gérer les;. Animer et conduire les réunions.
• Gestion administrative et budgétaire: Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires; Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents; Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies; Valider ou superviser les écrits professionnels; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité; Contrôler la qualité des activités réalisées.
• Communication interne et animation: Recueillir, analyser et transmettre les informations; Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain; Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle.
• Participation au projet de la structure: Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction; Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies; Proposer des projets pour l'action du service; Participer aux réunions de l'équipe de direction Partenariat et projets transversaux: Identifier les partenaires locaux potentiels; Développer les réseaux et les partenariats d'action