L'Ibis Styles Béziers Centre est un hôtel de 77 chambres situé au cœur de Béziers, à proximité de la gare et du Palais des Congrès. Notre établissement possède une identité forte autour du rétrogaming et propose une expérience conviviale, colorée et originale à nos clients.
L'hôtel propose également un service petit-déjeuner, une salle de séminaire en location sèche, une salle de fitness et un parking souterrain sur réservation.
LE POSTE
Nous recherchons notre futur(e) Leader de Réception H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner la Direction dans l'organisation et l'animation du service réception.
Véritable manager de terrain, vous êtes le relais opérationnel de la Direction auprès de l'équipe de réception. Vous participez activement à l'accueil des clients tout en assurant la bonne organisation du service, la qualité de l'expérience client et le respect des procédures de l'établissement.
Le Leader de Réception est un poste shifté: vous êtes intégré(e) au planning opérationnel de la réception.
Les horaires sont organisés en fonction de l'activité de l'hôtel et peuvent comprendre des services du matin, d'après-midi, du soir, de nuit et en coupure. Le travail les week-ends et jours fériés est régulier et fait partie intégrante du fonctionnement du poste.
VOS MISSIONS
4 An(s) - En réception, En réception, Bac+2 ou équivalents, BTS HOTELLERIE RESTAURATION, S, Bac+2 ou équivalents, BTS TOURISME, S, Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie, S, Bachelor en management hôtelier international, S, BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement, S, Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration, S, Diplôme en management du tourisme, S, Formation du personnel de réception, S, Gestion des plaintes et des requêtes clients, S, Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration, S, Utilisation de logiciels de gestion hôtelière, S, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, S, Effectuer le suivi des réservations, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel, S, Assurer le suivi de la satisfaction clients, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Gérer des réclamations et litiges, S, Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client, S, Optimiser l'organisation de la réception, S, Parler une ou plusieurs langues étrangères, S, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, S, Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour, S, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, S