Directeur de structure d'accueil collectif (H/F)

La Ville du Mée sur Seine recrute
Son/sa directeur/trice de structure d'accueil collectif régulier pour la Maison petite enfance.
Cadre d'emploi Médico-social (Puéricultrice, infirmier/ère, Educateur/trice de jeunes enfants)
(Titulaire ou Contractuel)

Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, le/la directeur/trice de la crèche municipale Aquarelle gérera une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur. Il/elle gérera l'équipe des agents polyvalents de la Maison Petite Enfance Josette Antignac.

Activités principales:

• Mettre en œuvre le projet de service et veiller à l'application du règlement de fonctionnement
• Elaborer le projet pédagogique en lien avec l'équipe
• Encadrer l'équipe de la structure et les stagiaires, assurer la gestion administrative du personnel et la continuité du service: Organiser et animer les réunions, assurer le soutien technique de l'équipe, fixer les objectifs de service et individuels, procéder à l'évaluation et valider les formations, établir les plannings congés, horaires de présence, assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe.
• Organiser l'accueil des enfants: Veiller à la cohérence avec le projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Organiser et assurer le suivi médical des enfants: Mettre en place la prévention en matière de santé des enfants et l'application des procédures d'urgence et des protocoles médicaux.
• Accueillir les familles en fonction de leur situation
• Identifier et analyser les besoins et assurer le lien avec les familles
• Établir le contrat d'accueil
• Favoriser la participation des familles à la vie de la crèche.
• Participer à la Commission d'accueil
• Etablir et gérer les dossiers administratifs ainsi que le suivi des présences des enfants.
• Rédiger le rapport d'activité de la structure
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et des matériels.
• Elaborer le budget de l'équipement et en gérer l'exécution.
• Participer aux projets transversaux du service et de la commune en lien avec les autres directrices.
• Intervenir dans la procédure de recrutement
• Coordination conjointe avec l'ensemble des directrices des structures petite enfance.

Profil:

• Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance en management d'équipes
• Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
• Maitriser l'animation d'un groupe d'enfants, les activités d'éveil adaptées
• Être capable d'animer et d'encadrer une équipe, d'analyser une situation et de prendre du recul
• Autonomie, discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité
• Être capable de déléguer
• Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
• Savoir se positionner et se remettre en question
• Sens du travail d'équipe
• Connaître et respecter les limites de sa fonction

Renseignements complémentaires:

• Astreinte 7h-19h selon un planning défini
• Poste à temps complet, très polyvalent
• Contact fréquent avec le public
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (15 à 33€/mois), CNAS, COS