Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un:

Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste:
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez:

• Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
• L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
• L'animation d'activités
• La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident
• La distribution des médicaments préparés par l'IDE
• L'accompagnement à des rendez-vous médicaux

Profil recherché:

• Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté,
• Connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap; expérience dans le secteur médico-social appréciée; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes,
• Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé:
Ce poste est à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026

• CDD à temps plein (37h par semaine)
• RTT
• 6 semaines de congés payés pour une année complète
• Jours enfant malade
• Mutuelle et prévoyance
• Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
• Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30%, décentralisée...) composant le salaire brut.