Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F (H/F)

Le-a futur-e gestionnaire de paie a la charge de trois ou quatre établissements à hauteur d'environ 250 ETP par mois. Sous la supervision de la responsable paie et avantages sociaux, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes:

Gestion de la paie (logiciel EIG):

• Etablir et contrôler les paies, calculer et prélever les saisies sur salaires, assurer les virements des salaires et les acomptes et réaliser les soldes de tout compte
• Répondre aux demandes des managers sur les éléments et les événements liés à la paie
• Etablir des déclarations mensuelles DSN, trimestrielles, et annuelles et verser les montants destinés aux organismes sociaux (Urssaf, Caisses de retraite, Prévoyance, Taxe des salaires, OPCO SANTE et Mutuelle)
• Etablir les bordereaux de remboursement Aide aux Postes Travailleurs Handicapés (CNASEA)
• Mettre à jour les changements des taux de cotisations des charges sociales et du SMIC
• Etablir, éditer et contrôler les états récapitulatifs: tableau des charges sociales, journaux de paie, comptabilité analytique
• Justifier et pointer des comptes comptables liés à la paie
• Contrôler les charges avec tableau de bord de cohérence entre les logiciels paie et comptabilité

Gestion Administrative:

• Etablir les contrats de travail et avenants
• Gérer les dossiers de prévoyance et de mutuelle
• Gérer les arrêts de travail et mi-temps thérapeutique et relances auprès de la CPAM
• Suivre les cartes de séjours et relancer les salariés en cas de besoin
• Remplir les certificats concernant les travailleurs handicapés AAH (CAF)

Campagne d'entretien au mois d'août pour un démarrage à compter du 15/09/2025.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la paie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans.

Compétences:

• Organisation et rigueur afin de respecter la cadence d'un planning de paie
• À l'écoute des clients internes
• Maîtrise des systèmes d'informations et d'Excel
• Connaissance du logiciel EIG et de la CCN66 serait un plus
• Connaissances comptables (optionnel)

Avantages

• 12 JATT
• Télétravail partiel
• Transports (65%) et prime mobilité durable
• Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
• Réductions tarifaires CSE: billetterie
• Mutuelle et Prévoyance