Médiateur /Médiatrice Social (e) AR secteur Grand parc (H/F)

l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 24 mois liée à la convention sur le secteur du Grand Parc.

Les particularités du poste: il s'agit d'un contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité validés par la Préfecture sont:

• d'habiter un quartier prioritaire (différent du secteur d'activité visé )
• d'avoir plus de 26 ans,
• d'être au chômage ou être en PEC
  (les justificatifs vous seront demandés pour vérification des critères avant l'étude de votre candidature)

Le médiateur social (H/F) oriente ses activités autour de 5 axes principaux:

• le lien social territorial:
  Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social
  Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants
  Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
• la tranquillité publique:
  Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires
  Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public
  Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes
  Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin
  Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur
• L'accès aux droits des habitants ou usagers:
  Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin
  Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits
  Faciliter le dialogue entre services publics et usagers
  Renforcer le lien École/famille.
  Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits.
• La concertation:
  Faciliter la participation des habitants
  Faciliter les initiatives citoyennes
  Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc..
• Le reporting pour toutes missions:
  Rendre compte en interne de ses activités et des interventions
  Renseigner les supports de suivi d'activités
  Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation