Equipier(e) de vente alimentaire (H/F)

Description du poste à pourvoir:

Caractéristiques du poste

• Approvisionne les rayons épicerie, produits frais, à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation.
• Prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon (utilisation de transpalettes).
• Installe les produits en rayon; effectue des opérations simples de montage.
• Réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit.
• Met en place l'étiquetage
• Enlève et enregistre les marchandises non vendables; trie les déchets.
• Effectue et saisit les comptages périodiques de stock
• Garnit, conditionne, pèse et étiquette les produits

Diplôme, Expérience, compétences, aptitudes.

• Aucune exigence de diplôme.
• Etre en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit.
• Organiser son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs, intégrer les aléas, dans son organisation, dans le cadre de ses responsabilités; s'adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses priorités
• Garder une rapidité d'exécution des tâches confiées dans le respect de l'ordre des différentes phases; réactivité dans le service rendu au client. Pouvoir informer, diriger, renseigner le client
• Effectuer des opérations arithmétiques: participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayons
• Respecter les procédures (rotation des produits par exemple) et les règles d'implantation.
• Respecter les normes et règles d'hygiène strictes
• Travail en équipe. Dynamisme.

Spécificités du poste

• Travail debout avec déplacements fréquents et d'amplitudes variables (dans les rayons ou réserve / rayons)
• Port de charges lourdes
• Travail ponctuel en chambre froide (secteur alimentaire)
• Bonne élocution permettant d'échanger avec les clients

Conditions particulières de travail

• 5 semaines de congé payé.
• Disponibilité horaire: Horaire variable, planifié sur l'amplitude de 4h00 à 22H00.
• Horaire de travail adapté à la vie du magasin. Magasin ouvert du lundi au samedi.
• Horaires et jours de repos variables.
• Travail 5 jours sur 7, parfois 6 jours sur 7 avec une amplitude plus courte.
• Base contrat 35H00
• Possibilité d'ouverture de 4 jours fériés par an.
• Pas de Congés en décembre.
• Travail en tenue imposé par le règlement intérieur (tenue fournie par l'entreprise).

Rémunération et avantages

• 13.5 mois de rémunération annuelle.
• • Participation au bénéfice du groupe Carrefour (épargne salariale).
• • Intéressement au résultat du magasin.
• Mutuelle de groupe / Prévoyance
• Offres du Comité d'entreprise.
• 6 jours, soit 1 semaine, de Repos Supplémentaires
• 12 % de remise sur achats carrefour - plafonnés mensuellement