GESTIONNAIRE RH (H/F)

Vous aimez la polyvalence et le contact avec les équipes ? Rejoignez Lhermenier !

Entreprise spécialisée dans les métiers du bâtiment, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour accompagner nos équipes et assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.

En lien direct avec la direction et les responsables d'équipe, vous occuperez un poste varié, avec de l'autonomie et une vraie proximité avec les salariés.

Vos missions

• Administration du personnel: gérer les embauches, contrats, avenants et dossiers salariés, jusqu'au suivi des départs et solde de tout compte.
• Suivi de la paie: suivre les absences, congés et heures, préparer et saisir les éléments variables.
• Recrutement et intégration: diffuser les annonces, réaliser les entretiens et accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Intérim: échanger avec les agences et suivre les contrats, les heures et la facturation.
• Formation et alternance: organiser les formations, suivre les habilitations, établir les contrats et gérer les dossiers des apprentis et stagiaires, ainsi que les demandes de financement.
• Santé et sécurité: suivre les visites médicales, les accidents du travail, les équipements de protection et participer à la mise à jour des documents obligatoires.
• Accompagnement RH: répondre aux questions des salariés, accompagner les responsables, préparer les entretiens et rédiger les courriers RH.
• Vie de l'entreprise: faire évoluer les outils de suivi et participer à la communication interne ainsi qu'aux événements d'équipe.

Votre profil

Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans une fonction RH généraliste. Une connaissance du secteur du BTP et de ses organismes, notamment la CIBTP, PRO BTP et Constructys, serait appréciée.

Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer les priorités, faire preuve de confidentialité et entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs variés.

Vous appréciez les postes où l'on conjugue gestion administrative, échanges humains et travail en équipe.

Les informations pratiques

• Prise de poste: 15 octobre 2026.
• Rémunération: selon profil et expérience.

Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à.