Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel H/F (H/F)

Dans le cadre du développement de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel. Vos missions principales: Rattaché(e) à la Direction de l'Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et accompagnez les agences dans leurs missions RH. À ce titre, vos principales missions seront notamment: Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats de travail, avenants, mutuelle, dossiers salariés, archivage); Prendre en charge les procédures disciplinaires et les procédures de rupture des contrats de travail; Gérer les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi administratif des dossiers associés; Accompagner les agences dans leurs problématiques RH quotidiennes et apporter un support dans la rédaction de courriers et documents administratifs; Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH; Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des accords en vigueur; Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH. Profil recherché: Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou domaine équivalent; Une expérience de 2 à 3 ans minimum en administration du personnel est souhaitée; Des connaissances en droit du travail/droit social seraient appréciées. Compétences et qualités attendues: Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils RH; Excellentes capacités rédactionnelles; Rigueur, organisation et sens de la confidentialité; Sens du service, écoute et capacité à accompagner les interlocuteurs internes; Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.

2 An(s), Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc, S, Assurer le suivi de dossiers administratifs, S, Garantir un suivi administratif, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S