Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH nationale de l'association et accompagnez les transformations d'une organisation multi-établissements. Vous encadrez une équipe RH d'environ 40 collaborateurs répartis sur trois sites: Le Ban-Saint-Martin, Le Mans et Belfort. vos Missions * Définition et pilotage de la stratégie RH. * Définir et déployer la politique RH nationale. * Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation. * Développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des professionnels. * Piloter les projets RH stratégiques (marque employeur, recrutement, gestion des talents). Management de la fonction RH * Encadrer et animer l'équipe RH nationale (40 personnes). * Structurer les processus RH pour un réseau de 88 établissements. * Développer les outils et indicateurs de pilotage RH. Dialogue social et relations sociales * Piloter les relations sociales nationales. * Animer le dialogue avec les instances représentatives du personne. * Accompagner les directions d'établissement dans la gestion sociale. Gestion administrative et réglementaire * Garantir l'application des conventions collectives BAD et FEHAP. * Superviser l'administration du personnel et la paie. * Assurer la conformité avec la réglementation sociale. Développement des compétences * Définir et piloter la politique de formation. * Développer les parcours professionnels. * Soutenir les pratiques managériales au sein du réseau. Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), capable d'accompagner une organisation nationale dans ses enjeux RH et sociaux. Vous disposez de: * Une expérience significative d'au moins 8 ans en direction RH dans une organisation multi-sites et multi conventions collectives. * Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire. * Une maîtrise des relations sociales et d'une solide expérience du management d'équipes. * Une forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel. * Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Master 2 ou équivalent). Conditions du poste: * Rémunérations selon le profil et l'expérience. * Dispositions conventionnels de la BAD (Branche Aide à Domicile) * Véhicule de fonction. CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'intention de la directions générale.
8 An(s), Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S