Technischer Redakteur (m/w/d) Elektrotechnik (Technische/r Redakteur/in)

Für unseren renommierten Kunden, einem Technologiekonzern aus dem Bereich Elektronik suchen wir einen engagierten Technischen Redakteur (m/w/d) Elektrotechnik für den Standort Teisnach, nahe Deggendorf.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 47.000 - 58.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erstellung anspruchsvoller technischer Dokumentationen für unterschiedliche Projekte
• Planung, Konzeption und Ausarbeitung technischer Dokumentationen für verschiedene Technologien nach Kundenvorgaben unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Normen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Eigenständige Bearbeitung eines Teilprojekts innerhalb eines übergeordneten Großprojekts
• Redaktionelle Betreuung von Schlüsselkunden und Projektleitern sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden
• Durchführung von Lektoraten für Dokumentationen und weitere Liefergegenstände
• Technische Unterstützung des Vertriebs sowie fachliche Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, zum technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen
• Gute Kenntnisse in Informationsstrukturen und Auszeichnungssprachen wie HTML, XML und SGML
• Kenntnisse der Richtlinie ASD S1000D für die Erstellung technischer Dokumentationen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder

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