Directeur général adjoint, finances, juridique, administration (H/F)
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la l'élaboration du projet politique sous la responsabilité de l'équipe municipale. Vous animez et coordonnez l'ensemble des services et assurez la mise en œuvre du projet du mandat. Vous veillez à la bonne gestion financière de la commune et vous êtes garant de la bonne organisation des projets. Vous assurez le fonctionnement général et quotidien de la commune en apportant votre savoir-faire managérial, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics et des enjeux des petites collectivités. Missions ou activités: - Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers quotidiens - Piloter, impulser et superviser les actions des services municipaux (16 agents municipaux) - Piloter les dossiers: planifier, coordonner, évaluer - Préparer et mettre en œuvre des décisions municipales - Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la bonne exécution des décisions prises. Participer aux bureaux municipaux, aux conseils municipaux, aux commissions - Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, ses financements et les enjeux de l'avenir, - Superviser le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'exécution du budget - Être garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité Profil recherché Compétences et qualifications attendues: - Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques - Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité) - Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique - Disponibilité, capacités rédactionnelles - Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes. Mission de remplacement de la Directrice Générale des Services de 3 mois minimum. Date prévue du recrutement 13/10/2026
Débutant accepté, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, S, Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise, S, Concevoir et gérer un projet, S, Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration, S