Comptable (H/F)
Assure la gestion administrative et comptable du Syndicat.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la gestion administrative et assurer le secrétariat du Syndicat
Tenir la comptabilité générale et analytique
Participer à la mise en place de la facturation en redevance
Assurer l'exécution financière des marchés publics et des subventions
ACTIVITES OCCASIONNELLES
Participer à l'organisation et à la planification des réunions des Comités syndicaux
Rédiger les délibérations et les rapports spécifiques pouvant être soumis aux Comités syndicaux
Suivre les contrats, conventions et abonnements
Suppléance confection de la Paie
Suppléance Accueil physique et téléphonique du public, collectivités
Participer aux opérations de contrôle interne
RELATIONS FONCTIONNELLES
Échanges permanents et directs avec la Gestionnaire Administrative et Financière et le Directeur
Échanges avec les agents
Relations avec les collectivités partenaires (communes, EPCI membres, syndicat de traitement.)
Relations avec les partenaires extérieurs (services de l'État, organismes financeurs, fournisseurs.)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel informatique et bureautique
Suite logicielle COSOLUCE pour la comptabilité budgétaire et analytique
Logiciel STYX pour la facturation de la REOMi
Véhicule de service partagé
EXIGENCES REQUISES / FORMATION ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
Excellentes qualités rédactionnelles et savoir prendre des notes
Expérience et maîtrise de la comptabilité publique
Appétence démontrée et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Culture réglementaire et juridique
SAVOIR FAIRE
Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans la gestion comptable et le suivi budgétaire
Recevoir et transmettre les messages et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Respecter les procédures internes, les délais de transmission des documents
Savoir travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE
Établir une relation de confiance avec la Gestionnaire Administrative et Financière et le Directeur
Autonome, esprit d'initiative, disponibilité, sens de l'organisation, méthodique, rigoureux, respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité, diplomate, résistance au stress
PARTICULARITÉS DU POSTE
Droits et obligations applicables aux fonctionnaires et agents de droit publics
Horaires réguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Échéances régulières à respecter
Temps de travail de 60 % à 80%
CDD de 6 mois éventuellement renouvelable avec évolution possible dans les missions
6 Mois, Logiciels comptables, E, Codifier une facture, E