Formateur/trice en maroquinerie (H/F)

Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la maroquinerie pour former un public d'adulte à ce métier.
Missions et activités:
Préparation pédagogique et logistique
-Elaborer des séquences et des activités pédagogiques: progressions pédagogiques

• Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus de l'action de formation
• Gérer le matériel de la formation (mallettes outillage.)
• Gérer les approvisionnements matière (demande de devis, gestion des stocks.)
• Assurer la maintenance de premier niveau du parc machine
• Assurer le réglage préalable du parc machine
  Animation pédagogique
• Former les apprenants aux gestes techniques de maroquinerie sur des actions professionnalisantes et/ou qualifiante Titre Professionnel Piqueur Préparateur en Maroquinerie sur les activités de préparation, de piquage et de travail de table.
• Transmettre les gestes professionnels, postures et exigence du secteur
• Accompagner chaque apprenant dans la maîtrise des techniques, la régularité du travail et le rythme nécessaire en production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais attendus
• Adapter la pédagogie aux niveaux et spécificités des apprenants
• Sensibiliser les stagiaires à la qualité, à la sécurité, à l'ergonomie au poste de travail
• Transmettre la culture et les valeurs des entreprises du Secteur de la Maroquinerie de Luxe
• Evaluer les stagiaires tout au long de la formation et assurer leur suivi pédagogique en Centre et en Entreprise; préparation des stagiaires aux épreuves du TP Piqueur Préparateur en Maroquinerie.
• Participer à l'amélioration continue des formations (réunions pédagogiques, processus qualité.)

Profil attendu:

• Expérience confirmée dans l'assemblage en maroquinerie, qui justifie la maitrise de l'ensemble des compétences techniques liées au piquage machine, au travail de finition de tranche, au montage de produits de maroquinerie
• Appétence, qualification et expérience dans le domaine de l'enseignement, de l'animation, et de l'encadrement seront un point fort.
  Maitrise de l'outil informatique, aisance relationnelle, patience et gout pour le travail d'équipe sont nécessaire.
  Premier contrat en CDD de 4 mois renouvelable par période de 12 mois.
  Premier contrat sur Le Blanc. Mobilité attendue Chateauroux/Issoudun pour d'autres missions à suivre.
  Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle
  45 jours de congés/RTT par an