La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Afin de compléter nos équipes en vue d'un départ en retraite, nous recherchons, notre futur:
Responsable de groupe Méthodes et Industrialisation H/F
Au sein du service Méthodes Industrialisation situé Zone de Brais à SAINT NAZAIRE, vous contribuez à la préparation, à l'intégration et à l'amélioration des processus de fabrication afin de garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la satisfaction des clients.
Véritable interface entre le bureau d'études, la production, la qualité et les équipes d'installation, vous accompagnez les évolutions produits et process tout en apportant un support technique quotidien à l'atelier.
Les défis que nous allons relever ensemble:
Poste à pourvoir sur une base de 37H00 / semaines en horaires variables (8H du lundi au jeudi et 5H le vendredi).
Parlons de vous
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine de l'amélioration continue et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement Industriel (même en alternance).
Vous connaissez les processus industriels de fabrication et de l'environnement de production
Et vous avez une Capacité à analyser et mettre en œuvre des modifications produit ou process.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et vous êtes à l'aise dans la gestion informatique afin d'utiliser quotidiennement SAP, applications métiers, outils web.
Enfin, vous connaissez des outils de CAO et capacité à réaliser des plans 2D et des placements de composants pour les moyens de production.
Vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux:
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes:
2 An(s)