Finalité de l'emploi:
Réalise des pièces par enlèvement de matière au moyen de machines à commande numérique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Descriptif des activités significatives:
Prendre connaissance du dossier (ordre de fabrication, plan, croquis de phase...)
Régler les machines: rechercher le programme, s'assurer qu'il correspond au dossier, entrer la programmation et la modifier si besoin, monter et régler en toute autonomie les outils et outillages
Alimenter les machines
Réaliser les opérations d'usinage et d'ébavurage des pièces et veiller au bon déroulement du programme
Alerter les dysfonctionnements
Proposer des améliorations techniques, des solutions plus performantes
Réaliser les contrôles dimensionnels définis dans la gamme, à l'aide des outils de contrôle, assurer l'état de surface des pièces
Valider l'opération sur chaque dossier terminé
Veiller au bon état des machines utilisées: réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (nettoyage, alimentation en lubrifiant,...)
Déclarer les aléas de production (machines, pièces, environnement,...)
Entretenir son environnement de travail
Respecter les règles notamment en matière de HSE
Formation:
Bac professionnel avec expérience dans le milieu
Technique:
Connaître les techniques d'usinage et de fraisage
Connaître les procédures qualité en vigueur
Lire et interpréter un plan, un ordre de fabrication
Préparer et régler les outils et outillages appropriés
Savoir rechercher le programme approprié et entrer la programmation
Utiliser le pupitre de la machine
Transmettre les consignes
Savoir se servir des outils de mesure et de contrôle
Comportements professionnels:
Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité)
Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe
Partager les valeurs de l'entreprise: Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité
Avantages:
Tickets Restaurant (11,50€/jour travaillé) ou Paniers repas
Prime mobilité (600€/an)
Valorisation de l'ancienneté
Prise en charge de la mutuelle par l'employeur
CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences sportives,...)
Primes d'intéressement / participation
3 An(s)