Définition du Poste: Au sein d'une MECS accueillant 100 jeunes en internat et logements diffus, sous l'autorité de la Directrice de l'Association, le chef de service Référents d'accompagnement MNA a pour mission principale d'encadrer une équipe de 8 référents d'accompagnement; de favoriser par des réponses individualisées l'insertion socioprofessionnelle et la prise d'autonomie des MNA et de déployer le projet d'établissement. Diplômes requis: CAFERUIS ou équivalent Ses missions sont: - Superviser le service des référents d'accompagnement - Contribuer à la gestion financière du dispositif - Participer à la gestion stratégique du projet - Contribuer à la gestion administrative du projet Compétences techniques: - Conduire des entretiens - Rédiger des comptes rendus et renseigner des supports administratifs - Utiliser les outils pour la recherche et le traitement des informations - Maitriser les règles de la communication professionnelle afin de faciliter les relations partenariales - Connaissance des politiques publiques - Connaissance des dispositifs et mesures en vigueur qui leur sont destinés - Connaissance des caractéristiques du public - Connaissance des politiques sociales relatives à l'insertion des jeunes Niveaux de responsabilités: -Validation des étapes des parcours des usagers -Garant de l'obligation de moyens -Encadrement d'une équipe -Supériorité hiérarchique sur l'équipe des référents de parcours Environnement de travail: Travail de bureau Nombreux déplacements départementaux
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, CAFERUIS, E, Animer, coordonner une équipe, E, Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, E, Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination, E, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, E, Prévenir et résoudre les conflits, E, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, E, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction, E