Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant RH (H/F). Votre mission: - Collecter et contrôler les éléments variables de paie: heures supplémentaires, absences, congés, primes, arrêts maladie, etc. - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire - Contrôler les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies - Participer à la préparation et au contrôle de la DSN - Assurer le suivi des déclarations et des organismes sociaux - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés - Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail et avenants - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Assurer le suivi des visites médicales - Préparer les documents administratifs liés aux absences et aux départs Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, assistant RH, E, Législation sociale, E, Concevoir des supports de suivi et de gestion, E, Réaliser des déclarations réglementaires, E, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, E, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), E, Effectuer les formalités d'embauche, E, Etablir des soldes de tout compte, E, Etablir un bulletin de paie, E, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), E, Préparer les éléments constitutifs de la paie, E, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, E, Réaliser la gestion administrative des contrats, E