L'Assistant RH participe à la gestion administrative du personnel des établissements de la plateforme Dépendance. Il/elle assure le suivi de la gestion administrative du personnel, de la formation continue et prépare les éléments de paie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services paie et RH de l'Association, ainsi qu'avec les directrices adjointes et les cadre de santé des établissements de la plateforme.
Une mobilité sur l'ensemble des établissements de la plateforme Dépendance est indispensable, afin de garantir un soutien RH de proximité et une homogénéité des pratiques administratives.
Descriptif du poste:
Gestion administrative du personnel:
Gestion des éléments de paie:
Gestion administrative de la formation:
SAVOIR FAIRE
Réalisation administrative
Contrôle
Utilisation des ressources numériques
SAVOIR ETRE
Adaptabilité
Proactivité
Autonomie
Communication
Profil:
Expérience minimum 2 ans
Connaissance du secteur
Diplôme niveau 5 (BTS/DUT)
Permis B obligatoire
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail: Annualisation du temps de travail
Lieu de travail: Dompierre sur Besbre, déplacement Vichy
Rémunération: Convention collective du 31.10.1951, à partir de 1862 €, selon ancienneté et diplôme attestés
Prise de poste: le 05 octobre 2026
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, S, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S