Assistant RH PAIES (h/f) (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un(e): Secrétaire de Direction RH H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation administrative de la direction et dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. Vos missions. - Assurer le secrétariat de direction de la DRH. - Organiser et coordonner les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.). - Préparer, diffuser et suivre les convocations ainsi que les documents associés. - Gérer les agendas et planifier les réunions. - Assurer le suivi administratif des dossiers RH et des échanges avec les partenaires sociaux. - Rédiger et mettre en forme divers courriers, comptes rendus et supports administratifs. - Garantir le classement, l'archivage et la confidentialité des documents. - Participer au bon fonctionnement administratif quotidien de la Direction des Ressources Humaines. Conditions. - Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement longue durée. - Temps de travail: 35 heures hebdomadaires. - Lieu: Pessac (33). - Rémunération: selon profil et expérience + titres restaurants Vous recherchez un poste polyvalent au cœur des enjeux RH et du dialogue social ? Vous avez le profil recherché ? merci de postuler directement en ligne avec un Cv actualisé 2026. - Formation Bac +2 minimum en assistanat, gestion administrative ou ressources humaines. - Expérience réussie sur un poste d'assistanat de direction ou de secrétariat d'un Comité de Direction - Une connaissance du dialogue social et du fonctionnement des instances représentatives du personnel serait fortement appréciée. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Très bonnes capacités rédactionnelles. Qualités personnelles. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Organisation, rigueur et gestion des priorités,Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie. Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant. Autonomie tout en sachant rendre compte et travailler en équipe.
2 An(s)