Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, entreprise reconnue dans son secteur d'activité et implantée dans l'agglomération montpelliéraine, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion administrative du personnel et au suivi des ressources humaines.

Missions principales.
Administration du personnel.

• Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
• Réaliser les formalités liées à l'embauche et aux départs.
• Assurer le suivi administratif des intérimaires et stagiaires.

Gestion RH et paie.

• Mettre à jour les données du personnel dans les outils RH.
• Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à la paie.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.

Santé, sécurité et qualité de vie au travail.

• Organiser et suivre les visites médicales.
• Assurer le suivi des arrêts de travail et de l'absentéisme.
• Gérer les déclarations et le suivi des accidents du travail.
• Participer au suivi des dossiers liés au handicap et aux dispositifs d'aide aux salariés.

Recrutement et accompagnement.

• Participer au processus de recrutement.

• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer un premier niveau d'information auprès des salariés.

• Participer au suivi administratif des relations sociales et des procédures disciplinaires.

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel.

• Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

• La connaissance d'un environnement multisites ou du secteur du transport est appréciée.

Qualités recherchées.

• Sens du service et de la confidentialité.
• Excellent relationnel.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit d'équipe et autonomie..
  Conditions du poste.
• Contrat: Intérim avec perspective d'embauche en CDI.
• Temps de travail: Temps plein.
• Rémunération: 2 600 euros brut mensuel.
• Localisation: Castelnau le lez