Aide soignant (H/F)
Descriptif de l'emploi: Implanté sur la commune de Cléden-Cap-Sizun, l'EHPAD « Ty Pen Ar Bed » est ouvert depuis le 13 avril 1993. Il accueille 71 personnes âgées, dont 10 places au sein d'une Unité de Vie Alzheimer. Le CIAS du Cap-Sizun gère également deux autres structures: l'EHPAD « Résidence de La Fontaine » à Pont-Croix et l'EHPAD « Ty Amzer Vad » à Plouhinec, ainsi qu'un pôle « Solidarité ». Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en lien étroit avec la Cadre de Santé (responsable des soins) vous êtes en charge de différentes missions liées à la gestion opérationnelle de l'établissement. Vous assurez le suivi de la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe auprès des services généraux de l'EHPAD. Vous participez à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous assurez la continuité du service de la gestion du personnel avec l'adjointe administrative en charge des RH, ainsi que la continuité de service « soins » en binôme avec la Cadre de Santé. Missions ou activités: - Gestion opérationnelle de l'établissement: Veille à la qualité des prestations d'hébergement délivrées aux usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002; Coordonne la vie sociale (encadrement du service animation, CVS,.); Collabore à mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement de l'EHPAD pour les activités en gestion directe; Supervise le suivi de la maintenance du bâtiment et veille au bon fonctionnement du matériel; Rédige les délibérations du Conseil d'Administration; - Gestion administrative, RH et financière Prépare, élabore les rapports d'activité et budgétaires (EPRD, ERRD). Suit l'exécution du budget; Suit la trésorerie de l'établissement; Suit des dossiers assurances; - Management des services administratifs, généraux, de restauration et d'animation Assure le recrutement du personnel et organiser les plannings, les tâches, les protocoles; Pilote, réparti et coordonne les activités des agents en fonction des contraintes de service; Réalise les entretiens professionnels annuels; - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Participe à l'animation du Comité de Pilotage Qualité de l'établissement; Aide à l'élaboration des protocoles; Suit des enquêtes, plaintes, et réclamations en collaboration avec la direction du CIAS et la Cadre de Santé; - Autres activités Gère en direct et en collaboration avec l'adjointe administrative en charge des RH, certains dossiers spécifiques; Assure la continuité du service « soins » en l'absence de la Cadre de Santé; Assiste la direction du CIAS sur certains dossiers; Participe aux groupes de travail, au CODIR; Participe aux actions de formation. - Contraintes particulières Disponibilité selon obligations du service, astreintes, déplacements. Candidature à adresser à adresser à Monsieur le Président du CIAS du Cap-Sizun. Joindre impérativement CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Débutant accepté, Gestion des organisations, Bac+5 et plus ou équivalents, Gestion des ESMS, S, Analyse financière et contrôle de budget, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, E, Présenter un budget, S, Superviser la gestion financière, S, Améliorer des procédures administratives, S, Animer, coordonner une équipe, E, Assurer une veille réglementaire et législative, S, Coordonner les activités entre différents services, S, Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus, S, Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale, S