Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d'accompagnement et de qualité des prises en charge. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, solidaire et engagé ? Rejoignez notre coopérative ! VOS MISSIONS: Accueil et accompagnement des candidat-es: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidat-es et intérimaires. - Informer les personnes sur les démarches administratives et les procédures de l'agence. - Réaliser des entretiens pour une première évaluation des candidat-es. Gestion administrative et coordination des missions: - Apporter un soutien à la planification des missions en fonction des besoins des établissements. - Organiser les rendez-vous et entretiens avec les candidat-es. - Réception et transfert des appels vers les bons destinataires. - Inscription et gestion administrative des intérimaires, création et mise à jour des dossiers. VOTRE PROFIL: Compétences et qualités professionnelles - Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que d'un véritable sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous êtes organisé-e, réactif-ve et rigoureux-se, avec une bonne capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations conflictuelles avec calme, professionnalisme et discernement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels professionnels. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique et polyvalent. Formation et expérience - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion, des ressources humaines ou équivalent. - Une expérience en agence d'intérim, recrutement ou dans le secteur du médico-social constitue un atout. - Une bonne connaissance des métiers du médico-social est appréciée. Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV !
12 Mois, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S