Assistant-e d'Agence / Chargé-e de recrutement (H/F)

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d'accompagnement et de qualité des prises en charge.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, solidaire et engagé ? Rejoignez notre coopérative !

VOS MISSIONS:
Accueil et accompagnement des candidat-es:

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidat-es et intérimaires.
• Informer les personnes sur les démarches administratives et les procédures de l'agence.
• Réaliser des entretiens pour une première évaluation des candidat-es.

Gestion administrative et coordination des missions:

• Apporter un soutien à la planification des missions en fonction des besoins des établissements.
• Organiser les rendez-vous et entretiens avec les candidat-es.
• Réception et transfert des appels vers les bons destinataires.
• Inscription et gestion administrative des intérimaires, création et mise à jour des dossiers.

VOTRE PROFIL:
Compétences et qualités professionnelles

• Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que d'un véritable sens de l'écoute et de l'accueil.
• Vous êtes organisé-e, réactif-ve et rigoureux-se, avec une bonne capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations conflictuelles avec calme, professionnalisme et discernement.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels professionnels.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique et polyvalent.

Formation et expérience

• Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion, des ressources humaines ou équivalent.
• Une expérience en agence d'intérim, recrutement ou dans le secteur du médico-social constitue un atout.
• Une bonne connaissance des métiers du médico-social est appréciée.

Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV !