Elektriker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 32,45 €/Std (Elektroniker/in - Betriebstechnik)
Instandhalter (m/w/d) in Amberg – bei Siemens – bis 31,82 €/Std Standort: Amberg Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Amberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Simatic speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und industrielle Automatisierungssysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektrische Instandsetzung und Wartung der Betriebsmittel und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Ausfallsicherheit und Produktivität der Anlagen. Ihre Aufgaben - Analyse elektrischer Störungsursachen an Betriebsmitteln und Beurteilung von Fehlermeldungen - Festlegung von Reparaturumfängen und selbstständige Durchführung der Instandsetzungsarbeiten - Wartung von Produktionsanlagen nach vorgegebenen Wartungs- und Inspektionsplänen - Erkennung und direkte Umsetzung von elektrischem Optimierungspotenzial an den Maschinen - Planung von Arbeitsabläufen, Rüsttätigkeiten und der notwendigen Materialbeschaffung - Funktionsprüfung nach der Instandhaltung und Erstellung der technischen Dokumentation - Abstimmung mit Auftraggebern zur Klärung technischer Sachverhalte - Anwendung von Simatic S7 / TIA Portal im Rahmen der Störungsbehebung - Durchführung von DGUV V3 Prüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben - Nutzung von Instandhaltungssoftware / SAP PM zur strukturierten Dokumentation Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und der Instandhaltung - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb - Sichere Deutschkenntnisse - Erfahrung im Lesen von Schaltplänen (EPLAN) - Kenntnisse im Umgang mit industrieller Prüf- und Messtechnik - Analytische Vorgehensweise bei der Störungssuche - Präzision und Sorgfalt in der Ausführung - Abstimmung im Team und klare Kommunikation - Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen - Fahrservice durch Firmenbus - Kostenfreie Parkplätze am Einsatzort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €