Gestionnaire de paie (H/F)
Directement rattaché (e) à la Direction Comptable, vous gérez les missions suivantes:
Missions principales:
3 An(s) - Sur un poste similaire, Sur un poste similaire, Bac+2 ou équivalents, E, Déclaration Sociale Nominative, E, Gestionnaire paie et administration sociale, E, Logiciel de paie, E, Logiciels de gestion du temps de travail, S, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), E, Titre professionnel gestionnaire de paie, S, Réaliser la gestion administrative du personnel, E, Assurer la confidentialité des informations de paie, E, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, E, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, E, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Conseiller, accompagner une personne, S, Effectuer les formalités d'embauche, E, Etablir des déclarations fiscales et sociales, E, Etablir un bulletin de paie, E, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), E, Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production, S, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, S, Relayer de l'information, S, Respecter la confidentialité et les droits des individus, S, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, S, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, S