Travailleur social (H/F) - Mineurs Non Accompagnés (H/F)
Le Groupe addap13 recrute ! Vous êtes titulaire d'une licence en droit et vous souhaitez investir auprès des Mineurs Non Accompagnés ? Mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance en contribuant à l'évaluation sociale et éducative des personnes se déclarant mineures et non accompagnées. Secteur d'intervention: Pôle hébergement Mineurs A.S.E. - Accueil et Mise à l'Abri pour Evaluation (AMAPE) Point de travail: Marseille (3ème arrondissement) - Boulevard Briançon - Métro BOUGAINVILLE Date de prise de fonction prévisionnelle: Dès que possible PROFIL DE POSTE: Poste ouvert aux professionnels titulaires d'une licence de droit. Les candidats connaissent le cadre règlementaire de la protection de l'enfance et les modes d'interventions spécifiques à la prise en charge de Mineurs Non Accompagnés. MISSIONS DU POSTE: - Assurer une présence au premier accueil, - Mener les entretiens d'évaluation éducative et sociale, - Rédiger les rapports d'évaluation, - Analyser les éléments relatifs à la minorité et à l'isolement, - Mobiliser les interprètes et les partenaires, - Assurer une veille sociale et juridique. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES: - Connaître le cadre législatif de référence à la protection de l'enfance et au droit des étrangers, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques, - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66 - Grille assimilée éducateur spécialisé - à partir de 2 152€ bruts dont 238€ Prime Ségur), - Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, - Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur), - Une équipe pluridisciplinaire dynamique, - Un environnement favorisant la montée en compétences. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT: - Diplôme requis, - Entretien avec le service RH, - Entretien avec la Direction Générale.
Débutant accepté