RESPONSABILITÉS:
Avec l'accompagnement de la Direction et de l'équipe Recrutement, vous menez tout le processus de recrutement.
PROFIL RECHERCHÉ:
Recruter des profils BTP ne s'improvise pas: vous justifiez d'une expérience acquise sur ce secteur d ' au moins 2 années.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un réel intérêt pour les relations humaines. Vous aimez comprendre les parcours, échanger avec des profils variés et relever de nouveaux défis.
Le format de prestation se fera en direct (sans intermédiaire) avec une facturation au succès.
Process de sélection:
Débutant accepté