Assistant social / Assistante sociale du travail
Type de contrat: CDD d'usage ou prestation de sous-traitance Lieu: Distanciel - un bureau équipé est mis à disposition à Marseille (13010) Public formé: salariés du secteur (gardiens d'immeuble, assistants techniques.) Dans le cadre du développement de notre offre à destination des professionnels du logement social, nous recherchons un formateur ou une formatrice pour animer, en distanciel, deux modules complémentaires: - Les réparations locatives: module de 7 heures, à destination d'un public de gardiens et assistants techniques - 5 dates programmées entre septembre et décembre 2026. - L'histoire du logement social: module de 3,5 heures - 5 dates programmées entre septembre et décembre 2026. Objectifs pédagogiques - Maîtriser l'histoire du logement social. - Maîtriser le partage des responsabilités, les droits et obligations du bailleur et des locataires en matière d'entretien du logement et de réparations locatives. Profil recherché - Expérience: Expérience d'environ 4 ans sur un poste de cadre au sein d'une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) ou dans le secteur du logement social. - Pédagogie: Une première expérience de l'animation de groupe et de la formation d'adultes est appréciée. - Outils: Aisance avec les outils pédagogiques numériques et les plateformes de formation à distance (FOAD, visioconférence). - Posture: Sens de la transmission, capacité d'adaptation, adhésion aux valeurs et à la démarche qualité de SIGMA Formation. Conditions - Intervention en distanciel, avec mise à disposition d'un bureau équipé à Marseille (13010). - Rémunération selon profil et statut (CDD d'usage ou sous-traitance), à convenir. - Interventions ponctuelles réparties sur la période septembre - décembre 2026.
4 An(s), Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, E, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, S, Animer des sessions de formation, S, Animer un atelier à thème, S, Animer une formation technique, S, Assurer une mise à jour régulière des contenus, S, Concevoir des modules de formation, S, Encourager l'application pratique des connaissances, S, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, S, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Proposer des solutions de formation innovantes, S