Graphiste (H/F)
Définition du poste et Missions Principales: - Participation à la définition du plan de communication général de la collectivité selon la ligne directrice souhaitée par les élus et les attentes des services (communication interne et externe), - Conceptions graphiques (PAO) et mise en page de supports de communication (flyer, affiche, magazine, roll-up, banderole.) - Rédaction de contenus (articles, communiqués de presse.) - Production de vidéos d'animation et montage vidéo, - Réalisation de photographies - Gestion de l'évènementiel (cérémonie des vœux, inauguration, conférence de presse.) - Animation, veille technique et réglementaire des outils numériques (réseaux sociaux, intranet, site internet) - Veille à la qualité, fiabilité et à la pertinence de l'information diffusée - Doit également: o Contrôler le respect de la charte graphique et éditoriale o Coordonner et suivre les dossiers confiés en lien avec les prestataires et les services o Proposer et réaliser après validation les déclarations et obligations légales (CNIL.) o Suivre et évaluer les actions selon les objectifs attendus, élaborer les tableaux de bord de suivi o Participer à toute autre mission dans l'intérêt du service et de la collectivité et effectuer une veille de l'information dans l'intérêt des missions qui lui sont affectées Profil recherché: - Expérience ou formation diplômante exigée dans la communication et la création graphique/audiovisuelle - Maîtrise parfaite des outils métier (Illustrator/Indesign /Photoshop...) et des outils bureautiques, - Connaissance des réseaux sociaux, - Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples - Capacité rédactionnelle - Rigueur / organisation - Titulaire du permis B (mobilité sur le territoire de la communauté de communes) + véhicule personnel souhaité Date prévue du recrutement: 1er octobre 2026 Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes sont à adresser pour le 12 septembre 2026 au plus tard à: Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois 2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail: Renseignements complémentaires auprès de M. Yves MAUGEY - Directeur Général des Services - 02.40.45.07.94 (standard) Entretiens de recrutement prévus à partir du 15 septembre 2026
Débutant accepté, Communication événementielle, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Concevoir des supports de communication audiovisuels, E, Mettre en oeuvre des actions de communication, E, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, E, Rédiger le contenu d'un support de communication, E