HÔTE DE VENTE - H/F
L'association Chemins du Monde recherche un(e) responsable d'équipement pour ses chalets de vacances "Le Flumet" et « Côte Belle » (Vaujany - Isère) dont elle est gestionnaire à l'année (www.leflumet.fr / www.cotebelle.fr). Toute l'année, nos chalets accueillent principalement des groupes d'enfants et adolescents (séjours de vacances et séjours scolaires). Des groupes d'adultes y sont également accueillis pour des week-ends essentiellement. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en hébergement et/ou restauration collective. - Expériences dans le milieu de l'animation et/ou du tourisme social appréciée. - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, environnement windows). - Connaissance du milieu montagnard. PROFIL DU POSTE En collaboration avec la direction de l'association, le.la chargé.e de production et les cuisinier.e.s: Accueil des groupes et coordination des groupes: - Suivi clientèle, préparation, accueil et coordination des séjours. - Relation avec les prestataires et partenaires locaux. - Elaboration et suivi de projets d'activités pédagogiques (colonies de vacances et séjours scolaires). Gestion du personnel: - Estimation des besoins en personnel selon les périodes. - Recrutement du personnel occasionnel. - Organisation d'entretien individuels et de réunion d'équipes hebdomadaires. - Elaboration des plannings hebdomadaires de l'équipe (jours de repos, horaires quotidiens, tâches). - Suivi et des horaires effectués en fin de période. Gestion financière: - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel. - Traitement des factures, gestion des décaissements et ventilation des dépenses mensuelles. - Suivi du budget. Entretien des équipements: - Coordination de l'entretien quotidien et des petites réparations. - Décoration, signalétique et aménagement du centre. Restauration - Participation et suivi du projet de restauration selon un modèle de cuisine durable (équilibre des menus, approvisionnements, qualité des produits, prix de revient, gestion des déchets.) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Type de contrat: CDD saisonnier du 15 novembre 2026 au 31 août 2027. - Durée de travail: 35h hebdomadaires (en modulation d'horaires) - Convention collective ECLAT - Rémunération: Echelon E de la CCN A partir de 2 740€/brut par mois (intégrant prime de coupure) + reconstitution de carrière à l'embauche - Poste éligible au versement de la Prime pour le Partage de la Valeur, selon décision annuelle des organes directeurs de l'association. - Possibilité d'hébergement sur les 1ers mois de la prise de poste. - Possibilité de prise de repas sur place (avantage en nature). CANDIDATURE - Etape 1: envoi de votre CV + note de présentation - Etape 2: Entretien au siège (Millau-Aveyron) ou en visio.
1 An(s), Activités d'une structure d'hébergement, S, Formation et gestion des équipes en hôtellerie, S, Gestion des partenariats touristiques, S, Maintenance des équipements hôteliers, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Techniques de gestion de conflits, S, Utilisation de logiciels de gestion hôtelière, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, S, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, S, Gérer les ressources humaines, S, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, S, Piloter une activité, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Utiliser les outils numériques, S