Votre mission. Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous interviendrez en appui des équipes RH. Vos principales responsabilités:. - Apporter un soutien administratif et organisationnel aux activités RH (notamment projets QVCT et RSE) - Participer à la création de supports de communication et de présentation - Contribuer à la gestion documentaire et aux tâches administratives RH - Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux et recours - Mettre à jour les outils de suivi et préparer les éléments nécessaires à l'instruction des dossiers. Votre environnement de travail. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle RH (équipe de 8 personnes) Vous évoluerez dans un environnement transversal, avec des interactions variées en interne comme en externe. Votre profil. Formation et expérience:. - Bac +2 (RH, gestion, assistanat, organisation ou équivalent) - Une première expérience en environnement RH ou juridique est appréciée Compétences clés:. - Maîtrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne capacité de rédaction et de synthèse - Aisance dans la création de supports professionnels - Sens de l'organisation et rigueur Qualités personnelles:. - Autonomie, adaptabilité et polyvalence - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions de la mission. - Lieu: Nantes (Île de Nantes - facilement accessible en transports) - Démarrage: Dès que possible - Durée: 12 à 18 mois (contrat initial de 3 mois) - Rémunération: 13 € à 14,50 € brut/heure selon profil + 13ème mois - Tickets restaurant (10 €) - RTT - Possibilité de télétravail selon organisation
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