ACCUEILLANT Espace Rencontre (H/F)

MISSIONS:
Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits.

Vos principales missions consisteront à:

• Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé.
• Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites.
• Contribuer à la restauration du lien entre l'enfant et le parent visiteur, tout en respectant le cadre légal en vigueur.

L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas.

COMPETENCES REQUISES:

• Ecoute
• Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement
• Mise en œuvre des activités avec les enfants
• Utilisation de l'informatique
• Travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE:

• Lieu de travail: résidence administrative à NIORT.
• Rémunération: selon la Convention CCNT du 15/03/1966 + reprise ancienneté selon expérience + indemnité Ségur AXESS.
• Temps de travail: temps partiel à 20,27%
• 3 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un
  vendredi matin par mois; une réunion de Direction de pôle un vendredi matin par trimestre et 5 séances d'analyse de la pratique à l'année.

FORMATION ET EXPERIENCE:

• Diplôme enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (diplôme de travailleur social, EJE ou médiateur familial)
• Expérience auprès de parents
• Connaissances en psychologie souhaitées

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à Madame la Responsable du Pôle Enfance Famille et Parentalité -par Courrier ou par mail.