Cadre de santé SMR Polyvalent (H/F)

Situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux recherche: -Un Cadre de santé pour son service de SMR Polyvalent à Temps Plein Missions générales: Organiser l'activité de soins et des prestations associées. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités: -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine; -Organisation des admissions des patients en lien avec le médecin (outil trajectoire) et des sorties en lien avec l'assistante sociale; -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations; -Élaboration et rédaction de rapports d'activité; -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels; -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité; -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.); -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting; -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité; -Veille spécifique à son domaine d'activité. Savoir-faire: -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine; -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné; -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence; -Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence; -Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence; -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs; -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles; -Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.); -Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes; -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation; -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Savoir-être: -Polyvalence dans les secteurs d'activité; -Rigueur et implication dans le travail; -Sens des responsabilités; -Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ); -Capacité d'écoute, de compréhension, d'argumentation; -Gestion des conflits (au sein de l'équipe ou du service, mais aussi entre spécialités ou équipes voisines); -Aptitude à déléguer; -Capacités à rendre compte; -Esprit d'initiative; -Aptitude à repérer et analyser les Risques Professionnels pour y apporter des mesures correctives; -Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice; -Respect de la discrétion et du secret professionnel. -Diplôme de cadre de santé. CV et lettre de motivation à adresser à: CH Saint-Amand-les-Eaux Direction des ressources humaines 19 rue des anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou: * Contrat: CDI;Mutation

Débutant accepté