1 AES / AS Offre de Répit (H/F)

OFFRE EMPLOI
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort:
1 AES / AS (H/F)
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein

Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans.
Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature.
Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap.
Travail de nuit ponctuel

COMPETENCES REQUISES

• Savoir
  Ensemble des compétences découlant du DEAES ou DEAS
  Connaissances des pathologies et des handicaps
  Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie
  Connaissance en CAA
  Gestion des comportements problème
• Savoir faire
  Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
  Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager
  Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation.
• Savoir-être
  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  Sens de l'écoute
  Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
  Sens de la créativité
  Sens de l'organisation et des priorités

REMUNERATION
Selon CCN66 salaire de base(hors prime conventionnelle) 1 867,02 brut + prime SEGUR 238€

DIPLOMES REQUIS
AES / AS

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle: Annualisation du temps de travail.

• Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
  selon ressources)
• Compte-épargne temps

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à:
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT

DATE DE PRISE DE FONCTION
Date de prise de fonction souhaitée dès que possible