Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et participerez à l'ensemble des activités RH du périmètre:
Vous contribuerez ainsi activement au bon fonctionnement du service RH et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.Titulaire d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines avec une première expérience (alternance par exemple), idéalement acquise dans un environnement industriel.
Votre parcours vous a permis de développer une bonne maîtrise des processus et pratiques RH.
Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités et les délais.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les SIRH.
Enfin, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs et formaliser des communications claires, structurées et engageantes.
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