Responsable du développement RH (H/F)
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH du département développement RH.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le(la) Responsable des ressources humaines « développement » assure principalement le déploiement de la politique RH de développement au sein de l'Agence.
Il(elle) contribue à l'élaboration de la stratégie RH de l'Agence en apportant une vision prospective des compétences nécessaires au développement de l'Agence.
Il(elle) définit la politique de recrutement et de formation au sein de l'Agence.
Il(elle) représente la DRH auprès des interlocuteurs internes et externes dans son champ de compétences
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une Master spécialisé en gestion des Ressources humaines, droit social, droit du travail, droit public, gestion, économie... ou équivalent
Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans les fonctions RH, en développement RH ou dans un rôle similaire notamment en encadrement d'équipe
Vous avez une connaissance approfondie du statut de la fonction publique
Vous avez de solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes
Une expérience préalable sur un poste similaire serait un plus
7 An(s)