Nous rehcerchons pour notre client, situé à Paris (6ème), un(e) gestionnaire de paie et ADP en CDI dans le cadre d'une création de poste.
LE POSTE:
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et Paie, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous interviendrez sur les tâches suivantes:
PAIE: LA GESTION D'UN PÉRIMÈTRE PAIE DÉDIÉ COMPRENANT ENVIRON 300 SALARIÉS SELON LES PÉRIODES DE L'ANNÉE:
Saisie des EVP
Contrôles des bulletins
Suivi des absences (maladies, accident de travail, congés payés,...)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL: DE L'ENTRÉE À LA SORTIE DES COLLABORATEURS SUR VOTRE PÉRIMÈTRE:
Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)
Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à l'embauche, maladies, maternité, paternité, questions diverses...)
Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, fin contrat à durée déterminée notamment)
Gestion et suivi des mutuelles
Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs: visites d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des convocations.
Rédiger des courriers divers, attestations...
3 An(s)