Rattaché(e) à notre DRH, vous êtes le pilier opérationnel et data de la fonction RH. Vous garantissez la fiabilité de nos processus administratifs tout en produisant les indicateurs sociaux qui éclairent nos décisions. Un poste à double impact: rigueur terrain + lecture intelligente de la donnée RH.
Vos missions
HR Operations & cycle de vie collaborateur
Paie & Relations Sociales
Reporting Social & Pilotage RH
Projets RH & SIRH
Ce que nous offrons
Process de recrutement:
Entretien avec notre Talent Acquisition
Entretien avec la DRH et des membres de l'équipe
Expérience: 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, en ADP et/ou généraliste RH (l'alternance compte !)
Maîtrise de la donnée: Excel avancé (TCD, RECHERCHEV, idéalement Power Query), à l'aise pour construire et animer des dashboards
Connaissance SIRH: Une expérience sur Lucca ou une migration d'outil est un vrai atout
Soft skills: Rigueur, confidentialité, sens du service, excellent relationnel - vous savez jongler entre l'opérationnel et l'analytique sans perdre le fil
Avantages salariaux: TR 10,5EUR/jour, Télétravail plusieurs jours semaine, RTT, Locaux au coeur de Paris
2 An(s)