Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

L'infirmier(e) encadre les équipes dans un accompagnement respectueux, global et personnalisé des résidents, il/elle intervient plus particulièrement dans les domaines décrits dans le projet de soins de l'établissement. Activité 1: Assurer et suivre les soins des résidents - Réaliser les soins infirmiers auprès des résidents; - Mettre à jour et suivre le dossier médical des résidents papier et informatique (GIR, Pathos,.,); - Mettre à jour régulièrement et dès que nécessaires, le plan de soins des résidents; - Gérer les commandes, selon la procédure d'achat, de matériel médical paramédical, médicaments; - Gérer les admissions (y compris pour l'accueil temporaire) et les sorties selon les procédures établies; - Participer à l'accueil des nouveaux résidents; - Effectuer les tâches définies par l'infirmier coordinateur et le médecin coordinateur; - Rendre compte de son activité au médecin coordinateur; - Informer le/la Directeur(trice) de tout évènement indésirable engageant la responsabilité de l'établissement. Activité 2: Assurer et renforcer les échanges d'information - Collecter l'information auprès des équipes pour les transmettre au médecin; - Faire des transmissions adaptées aux kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs; - Participer aux réunions des étages; - Faire un retour d'information aux équipes sur les consultations, les hospitalisations...; - Faire le suivi des consultations ou hospitalisations avec les établissements et services médico-sociaux pour les résidents des étages; - Assister aux transmissions entre l'équipe du matin et celle de l'après-midi. Activité 3: Assurer et renforcer la formation sur les techniques et outils utilisés dans l'établissement - Former sur le projet de soin informatisé, sur les outils de suivi des résidents (MNA).; - Mettre en œuvre des remises à niveau technique: toilette, soins de bouche, soins d'œil,.; - Proposer une réflexion sur des protocoles adaptés aux équipes de soins si nécessaire; - Participer à la réalisation des protocoles et à leur mise en place effective, encadrer leur application par les équipes; - Encadrer et évaluer les stagiaires en formation dans l'établissement. Activité 4: Assurer et renforcer l'accompagnement des résidents - Participer aux évaluations à l'arrivée du résident; - Participer à la réalisation des grilles Aggir; - Réaliser avec les équipes le MNA des résidents (entrée et ceux de chaque trimestre); - Améliorer le recueil d'informations sur la vie des résidents: qualité de l'alimentation en salle de restaurant, participation aux animations,.; - Analyser avec l'équipe des besoins des résidents en prenant en considération son environnement familial, social, ses possibilités,.; - Analyser les difficultés rencontrées par les équipes dans l'accompagnement des résidents, - Participer à la remise à jour des plans de soins; - Participer à l'échange d'information avec les familles. Relations hiérarchiques et fonctionnelles: Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé. Principales relations fonctionnelles internes/externes: - Membres de l'équipe paramédicale - Membres des services administratifs, restauration, animation et logistique - Psychologue - Intervenants extérieurs (Médecin, Kiné, Dentiste, Pédicure...) Savoir- faire: - Mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers; - Identifier les besoins du patient; - Poser un diagnostic infirmier; - Mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer; - Assurer des transmissions orales et écrites; - Mettre en œuvre des actions d'éducation, de formations et de préventions en matière d'hygiène et de santé; - Organiser et déléguer les soins; - Encadrer une équipe.

6 Mois, Infirmier, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, D.E infirmier(e), E, Réaliser des soins infirmiers, S