Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

LES MISSIONS:

En tant que Responsable Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous alliez vision stratégique, action terrain et encadrement d'équipe.

Vos missions principales:

• Développement commercial et Chasse B2B: Prospecter et développer activement un portefeuille de clients Grands Comptes et PME (Directions Générales, Responsables Marketing/Com, Responsables Formation).
• Fidélisation et Offres Structurantes: Fidéliser et dynamiser le portefeuille existant; développer des accords-cadres pluriannuels avec des partenaires récurrents (organismes de formation, etc.).
• Management et Structuration: Encadrer et faire monter en compétences l'équipe, et créer des process commerciaux structurants (outils, méthodes de vente, suivi).
• Stratégie et Visibilité: Contribuer au lancement de nouvelles offres (séminaires, salons internes) et participer aux actions de communication pour accroître la notoriété de nos espaces.

Conditions de travail:

• Périmètre d'intervention: Île-de-France avec déplacements sur le terrain pour les rendez-vous clients.
• Organisation: Poste basé sur site à Paris pour assurer la cohésion d'équipe et le suivi opérationnel.

LE PROFIL RECHERCHÉ:

Nous recherchons une personnalité autonome et polyvalente, capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau !

Votre profil:

• Expérience réussie en Chasse B2B: Vous avez une première expérience probante dans la prospection active et la vente de services ou de prestations complexes en B2B.
• Connaissance de l'événementiel: Une expérience ou une connaissance fine du secteur de l'événementiel est un très gros plus pour réussir rapidement sur ce poste.
• Aisance relationnelle et posture C-Level: Capacité à établir une relation de confiance avec des décideurs de haut niveau (Directions Générales, Comex) grâce à une communication claire, crédible et impactante.
• Leadership de proximité: Envie d'encadrer, d'accompagner et d'amener de la méthode dans une organisation commerciale.
• Esprit PME et Polyvalence: Capacité à concevoir des offres sur-mesure tout en faisant preuve d'agilité au quotidien.

LES AVANTAGES:

• Package attractif: Rémunération globale brute (fixe + variable) comprise entre 50 K et 55 K par an selon profil et expérience.
• Cadre de travail agréable: Une équipe dynamique et engagée, un environnement de travail de qualité et une réelle autonomie dans votre organisation.
• Projet d'entreprise stimulant: La possibilité d'avoir un impact direct sur la structuration commerciale et le développement de l'activité.
• Engagement RSE concret: L'opportunité de porter des offres écoresponsables qui intègrent une démarche inclusive, des circuits courts et des partenariats à fort impact social.

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