Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Vos missions principales: Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs des Ventes pour tout ce qui relève du recrutement des équipes commerciales: * Recueillir et analyser les besoins en recrutement sur l'ensemble du territoire. * Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe). * Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur les canaux adaptés. * Mener les entretiens de présélection et évaluer les profils. * Développer et animer un vivier de candidats qualifiés. * Construire des partenariats avec les écoles et réseaux professionnels pour enrichir vos sources de recrutement. Missions complémentaires: En parallèle, vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur (forums, événements), à l'animation du calendrier RH (bien-être, inclusion, QVT) et apportez un support aux activités administratives du service RH. * Formation Bac +3 à Bac +4 en ressources humaines, commerce ou équivalent. * 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement de profils commerciaux, avec une forte interaction opérationnelle et/ou dans un environnement commercial. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs terrain et à comprendre leurs enjeux. * Appétence pour la création et l'animation de partenariats écoles, afin de développer un vivier de candidats qualifiés. * Excellent relationnel, sens du service et orientation résultats. * Autonomie, proactivité et esprit d'initiative. * Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, jobboards). Ce qu'on vous propose * Rémunération: 35 à 38 K€ brut annuel selon profil * Ticket restaurant à 12€, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise, où vous occuperez un poste transverse au cœur des échanges entre RH, managers et candidats. Des collègues engagés, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez autant recruter que convaincre ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à: <>
4 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S