GESTIONNAIRE CONTENTIEUX H/F (H/F)

CAVAMAC gère les régimes de Retraite (de Base et Complémentaire) des Agents Généraux d'Assurance et de leurs conjoints collaborateurs pour le compte de la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales).

Au sein du Département des Opérations, vous avez pour principales missions:

• Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement amiable et forcé dans le respect du droit de la Sécurité Sociale et du Code des assurances afin d'optimiser le recouvrement des créances de cotisations et de prestations indues,
• Analyser les dossiers afin de définir, préparer et suivre les procédures contentieuses selon la situation du débiteur,
• Assurer la coordination et la transmission d'informations entre les adhérents, les services opérationnels et les commissaires de justice sur la situation des dossiers litigieux,
• Assurer la gestion des procédures collectives
• Traduire le non-recouvrement des créances après épuisement des procédures d'exécution existantes dans le respect des règles comptables,
• Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur,
• Enregistrer et suivre les indus au décès des adhérents,
• Préparer les éléments pour le contrôle interne
• Assurer la gestion des dossiers de surendettement
• Analyser et traiter les factures des Commissaires de justice avant mise en paiement

De niveau BAC+2 ou plus, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez impérativement une expérience réussie dans le domaine du recouvrement.

Vous maîtrisez les procédures de voies d'exécution et êtes doté d'une forte capacité d'analyse et d'écoute.

Vous avez la volonté de travailler en équipe de manière rigoureuse et dynamique. Vous êtes organisé et savez gérer les priorités de manière autonome. Votre pratique courante d'office 365 (word, excel, teams) associée à des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que le sens du service client seront les atouts de votre réussite pour ces missions.

Avantages: CSE attractif, télétravail, restaurant d'entreprise, PEE et PERCO.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.