Agent comptable, communication du CCAS (H/F)

Vos missions sont:
Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes
*Assurer le contrôle de la comptabilité d'engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des
crédits,...)

• Réceptionner, intégrer et contrôler les factures et autres pièces justificatives de paiement sur la plateforme chorus
• Assurer l'émission des mandats et titres de fonctionnement dont le P503 et les débits d'office dans les délais impartis
• Assurer une bonne ventilation comptable (analytique)
• Assurer le suivi comptable des marchés publics
• Gérer les amortissements, l'inventaire et les emprunts
• Assurer un suivi des régies de recettes et accompagner les régisseurs
• Gérer le portail famille et assurer la facturation (cantine, garderie,...)
  *Réaliser et contrôler les paies, calcul des éléments de rémunération et gestion du prélèvement à la source.
  Etablir les déclarations sociales (DSN, cotisations), transmettre les documents comptables et dématérialisation des paies.
  Contrôler la conformité des données de paie,
• Assurer le secrétariat du CCAS
• Assurer la communication de la collectivité en lien avec l'élu en charge de ce domaine (mise à jour du site internet, diffusion
  de l'information sur Intramuros,...)
  Activités secondaires:
• Remplacement de l'agent d'accueil (accueil téléphonique, état civil, cimetière, urbanisme,...)
• Polyvalence (participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public)
  Profil recherché
  Savoirs:
  Principes fondamentaux de la comptabilité générale
• Directives M57
• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
• Connaissance des procédures d'achat public et du suivi financier des marchés publics
  Savoirs faire et techniques:
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault, word, excel, logiciels métiers)
• Connaître les principes de fonctionnement des collectivités ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité
  publique et des marchés publics
• Connaître les nomenclatures comptables
• Expérience sur un poste comptable appréciée
• connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale;
• notions relatives au statut de la Fonction Publique Territoriale;
  Savoir être:
• Rigueur
• Discrétion
• Nécessité d'être attentif, appliqué et autonome
  Organiser, gérer son temps
• Disponible
• Sens du service public
• prise d'initiatives
  Transmettre l'information et la partager
• Sens du travail en équipe
  Temps de travail: 39 heures avec RTT réparties du lundi au vendredi et 1 samedi par mois
  Date prévue du recrutement 01/10/2026