Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der Wohnungslosenhilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
für das Arbeitsfeld behördenunabhängige Asylverfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen in Teilzeit mit 80 % Stellenanteil (31,2 Wochenstunden), vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026. Schwerpunkte der Tätigkeit sind • sozialpädagogische Beratung und sozialarbeiterische Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren • sozialarbeiterische Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen Fragestellungen und Sozialberatung • Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der Identifizierung besonderer Schutzbedarfe • aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen • Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung) • enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken • Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation Ihr Profil • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung) • Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team • Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick • Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung • Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität • Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen Wir bieten: • flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld • eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum • ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits • fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz (http://www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz) Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 an