Wir suchen ab 01.09.2026 eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) für das Arbeitsfeld unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen in Teilzeit mit mind. 50 % Stellenanteil (19,5 – 39 Wochenstunden), vorerst befristet bis 31.12.2026, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Schwerpunkte der Tätigkeit sind - Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren sowie Sozialberatung - Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der - Identifizierung besonderer Schutzbedarfe - Streetwork und Gemeinwesenarbeit im Einrichtungsumfeld, aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen - Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung) - enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken - Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation Ihr Profil - staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung) - Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team - Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick - Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung - Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen Wir bieten - flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld - eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum - ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits - fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2026 an